Resumen de Cuestión de principios: Una incorrecta selección de los directivos puede llevar a la empresa a pique.

• El libro La responsabilidad social del empresario de Reinhard Mohn (Círculo de lectores) vincula directamente el rendimiento y continuidad de la empresa a la motivación de los trabajadores y su identificación con las metas de la organización. Para conseguir el ansiado compromiso de las personas, este autor propone un estilo de dirección y una cultura empresarial muy concretos, en el que los líderes constituyen piezas clave de integración.