Resumen de Motivando que es gerundio: Cómo retener a los trabajadores de talento y la rentabilidad de la organización.

• Enriquecer los puestos de trabajo con nuevos retos y responsabilidades, aumentar la comunicación cara a cara entre la dirección y los trabajadores, y sacar provecho de todas las cualidades de las personas son algunos métodos para ganarse la confianza y el respeto de éstas y esquivar el sino de mediocridad que, sin duda, aguarda a las compañías que no saben valorar y motivar a su mayor activo