Supervisión y elevados salarios como incentivos opuestos: una base para la teoría de la segmentación del trabajo

• Autores: Robert Drago, Richard Perlman
• Localización: Nuevos enfoques microeconómicos en economía del trabajo / coord. por Robert Drago, Richard Perlman, 1992, ISBN 84-7434-707-6, págs. 65-91
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)