Aspectos metodológicos de las estadísticas de tarifas salariales

• Autores: María Teresa Giráldez Núñez
• Localización: Economía y sociología del trabajo, ISSN 0214-6029, Nº 25-26, 1994 (Ejemplar dedicado a: El coste del factor trabajo), págs. 41-48
• Idioma: español
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• Resumen

  • En este artículo se recogen los principales aspectos metodológicos de la Estadística de Convenios Colectivos, elaborada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que proporciona, entre otra información, datos estadísticos referidos a tarifas salariales o salarios pactados en la negociación colectiva.

    Se diferencian tres etapas, que se corresponden con las tres diferentes metodologías aplicadas para la obtención de la citada estadística. Dichas etapas abarcan los siguientes períodos: la primera comienza en 1976 y finaliza en 1981, la segunda transcurre entre 1982 y 1992, y la tercera se inicia en 1993.

    Para cada una de estas etapas se describen las principales características metodológicas y se incluye una breve referencia al contenido informativo de la estadística, dedicando especial atención a los aspectos salariales. Asimismo, se describe con mayor detalle la metodología estadística aplicada durante el período 1982-1 992 que la correspondiente a los otros dos, y ello, no sólo por ser la etapa más amplia temporalmente, sino también, y sobre todo, por ser durante este período cuando se produce el proceso de consolidación de esta estadística, al coincidir su inicio con la implantación de un método riguroso de elaboración de la misma, sin olvidar que su finalización se corresponde con el último año para el que se dispone de datos definitivos.

    Por último, se incluye un apartado en el que se indican las líneas futuras de mejora de la actual metodología, algunas de las cuales se derivan de la reciente reforma que, en materia de convenios colectivos, incorpora la Ley 11/1994, de 19 de mayo, que modifica, entre otros textos legislativos, el Estatuto de los Trabajadores.