Resumen de Determinantes del salario de reserva de España: un análisis de corte transversal

Consuelo Abellán Colodrón, Joaquín Lorences Rodríguez, Eliseo Sampedro Carrero

• En este trabajo se estiman los determinantes del salario de reserva de los parados españoles a partir de la información recogida en el Panel de Hogares de la Unión Europea de 1994. En concreto, se pretende evaluar el efecto que características sociodemográficas, capital humano, situación familiar, circunstancias laborales previas y territoriales tienen sobre el salario que los desempleados demandarían para aceptar una oferta de empleo.