El artículo aborda la naturaleza reformista del régimen republicano en el mundo laboral, la institucionalización de las relaciones laborales, los límites de la aceptación y colaboración de las organizaciones sindicales y patronales en los nuevos organismos e instituciones creadas, así como las diferentes actitudes manifestadas a lo largo de la coyuntura republicana por el Gobierno, patronal y sindicatos en el espacio regional murciano. Paralelamente se presta atención a los conflictos sociolaborales que se registran en este periodo histórico, causas que los motivan, formas de protesta y resoluciones, combinando las fuentes documentales con la historiografia cuyo análisis se centra en esta técnica.
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