El presente artículo es el sexto y último de una serie en la que se trata del proceso de implantación de la estrategia Seis Sigma. Como colofón final, en estas líneas se describen en detalle las distintas etapas y elementos necesarios en la implantacíon de una estrategia Seis Sigma en el seno de la organización: papel de dirección, estructura organizativa, importancia de la formación y, por último, seguimiento del éxito del programa.
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