La compensación como eje de la comunicación

• Autores: Rafael Barrilero
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 18, Nº 187, 2005, págs. 138-139
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Nuestras compañías se enfrentan constantemente a nuevos retos. la situación cambiante de las condiciones económicas en que desarrollamos nuestra actividad, las nuevas iniciativas que se nos ocurren para posicionar mejor nuestra compañía en el mercado, los comportamientos de nuestros competidores, etc. son algunas de las causas que nos obligan a adaptarnos a nuevas situaciones en las que el éxito pasa por como seamos capaces de transmitir a las personas que forman nuestra organización las estrategias adoptadas por la dirección de la compañía para afrontar esos retos