Objetivos, estructura y funcionamiento del CEMICAL: (Consorcio de Estudios, Mediación y Conciliación en la Administración Local)

• Autores: Joan Mauri i Majós, María José Palacio Buisán
• Localización: Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 12, Nº 2-3, 1996 (Ejemplar dedicado a: Mediación laboral: una alternativa a la solución judicial de la conflictividad laboral), págs. 283-298
• Idioma: español
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    El artículo recoge la creación, funcionamiento, presente y futuro del CEMICAL (Consorcio de Estudios, Mediación y Conciliación en la Administración Local). Se trata de una experiencia pionera en el sector público que nació con una doble finalidad, por una parte la solución extrajudicial de conflictos en el ámbito local de la provincia de Barcelona, a través de las figuras de la mediación y la conciliación, y por otra, el avance en el estudio, la formación, la investigación y el progreso en la relaciones del personal al servicio de los entes locales, por considerar que los recursos humanos son el principal activo de nuestros ayuntamientos, activo que permite que nuestra administración sea más productiva y más competitiva y asegure la prestación de unos servicios públicos de mayor calidad cada día.

    El CEMICAL, después de tres años de existencia, asiste en estos momentos a su consolidación definitiva, planteándose, además, ampliar sus objetivos y la posibilidad de extender su ámbito de actuación y colaboración con otras entidades que han manifestado su interés en ello.

  • English

    This article describes the creation, the functioning, present and future, of CEMICAL. This is a pioneer project in the public sector which has two objetives: the out of court resolution of labor conflict in Barcelona's province using mediation and conciliation and the advance of the study, the training, the research and the progress in the personnel working for local entities relations as human resources are considered to be our main asset of our city-halls, asset that allow our administration to be more productive and, competitive and ensure the offer of better quality public services every day.

    After 3 years existence, CEMICAL is going through a period of consolidation and fixing itself new objectives. It is also facing the possibility to extend its field of intervention and colaboration with other entities that have shown interest in doing so.