Una experiencia singular en mediación

• Autores: Rafael García Lavandera
• Localización: Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 12, Nº 2-3, 1996 (Ejemplar dedicado a: Mediación laboral: una alternativa a la solución judicial de la conflictividad laboral), págs. 305-316
• Idioma: español
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• Resumen
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    En la madrugada del día 5 de diciembre de 197 se produce, en las inmediaciones de Finisterre -La Coruña- el naufragio del buque «Casón».

    Lo que era, en principio, un tráfico accidente, resultó causa de un gravísimos conflicto laboral. El abandono de los puestos de trabajo en unas instalaciones muy sensibles -de marcha continua- produjo unos daños, extraordinariamente cuantiosos y condujo a múltiples despidos disciplinarios.

    En unas circunstancias en las que el tiempo -en términos de minutos- se constituía en uno de los factores clave, la actitud de las partes hacían fracasar los intentos de mediación extrajudicial.

    El autor concluye que «para que la mediación pueda realmente fructificar, es preciso, entre otros aspectos, que la posición de las personas entre quienes se ha de mediar, sea tal que permita la búsqueda de soluciones y que, además, quieran realmente encontrar solución a la problemática planteada. Si falta el elemento subjetivo, fallarán inevitablemente los esfuerzos mediadores».

  • English

    «Cason»'s shipwreck in the neighborhood of Finisterre (La Coruña) took place at dawn in december 5, 1987.

    What at the outset was a tragic accident turned out to be the origin of a very serious labor dispute. Work place abandonment at a very critical facility -in continuous operation- brought about substantial damages and gave place to multiple disciplinary dismissals.

    In a situation where time -in terms of minutes- became a critical factor, the parties' attitude rendered the extrajudicial mediation attempts fruitless.

    The author concludes that «for mediation to become truly fruitful it is necessary , among other things, that the position of the parties involved allow solution searching and, besides, that they really desire to find a settlement to the turned up issues. If subjective elements fail, mediating efforts will do».