As políticas de igualdade de xénero na Universidade: O caso de Galicia

• Autores: Ángela Fernández Dasilva
• Localización: Falamos de feminismo: Artigos 2020 - 2021, 2022, págs. 159-206
• Idioma: gallego
• Títulos paralelos:
  • Las políticas de igualdad de género en la Universidad: El caso de Galicia
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• Resumen
  • español

    La Universidad no es un espacio ajeno a las desigualdades que sufren las mujeres. En las últimas décadas, estas discriminaciones han pasado a ocupar las agendas políticas a todos los niveles: europeo, estatal y autonómico, lo que ha dado lugar a un auge del denominado feminismo institucional. Este trabajo tiene por objetivo atender a esta institucionalización de la igualdad en el ámbito universitario. Para ello, tratará de conocer y comparar las políticas de igualdad diseñadas e implementadas en cada una de las tres universidades gallegas a partir del análisis en profundidad de sus respectivas unidades de igualdad. La propuesta metodológica consistirá en una aproximación cualitativa y, en concreto, las técnicas utilizadas serán el análisis de planes propios de las unidades de Igualdad y la realización de entrevistas en profundidad a las directoras y coordinadora de las tres unidades de Igualdad del Sistema Universitario Gallego.

  • galego

    A Universidade non é un espazo alleo ás desigualdades que sofren as mulleres. Nas últimas décadas, estas discriminacións pasaron a ocupar as axendas políticas a todos os niveis: europeo, estatal e autonómico, o que deu lugar a un auxe do denominado feminismo institucional. Este traballo ten por obxectivo atender a esta institucionalización da igualdade no ámbito universitario. Para iso, tratará de coñecer e comparar as políticas de igualdade deseñadas e implementadas en cada unha das tres universidades galegas, a partir da análise en profundidade das súas respectivas unidades de igualdade. A proposta metodolóxica consistirá nunha aproximación cualitativa e, en concreto, as técnicas utilizadas serán a análise de plans propios das unidades de Igualdade e a realización de entrevistas en profundidade ás directoras e coordinadora das tres unidades de Igualdade do Sistema Universitario Galego.