Necesidades y Oportunidades Laborales de los Recién Graduados de Agropecuarias.

• León-Gordón, Olguer Alfredo ^[1] ; Mera-Guzmán, Pamela Elizabeth ^[2] ; Curay Quispe, egundo Euclides ; Espinoza-Vaca, Jorge Santiago ^[1] ; Mora-Quiroz, Ruth Mercedes ^[3]
  1. [1] Universidad Técnica de Ambato

     Universidad Técnica de Ambato

     Ambato, Ecuador

     
  2. [2] Escuela Politécnica del Ejército

     Escuela Politécnica del Ejército

     Sangolqui, Ecuador

     
  3. [3] Guaytambo medio digital

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• Localización: Innova Science Journal, ISSN-e 3091-1680, Vol. 3, Nº. 1, 2025 (Ejemplar dedicado a: Contribuciones científicas en diversas áreas del saber), págs. 315-322
• Idioma: español
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• Resumen

  • Lo que las empresas buscan es personas que posean las capacidades y experiencia para que puedan otorgar resultados positivos para la empresa, dando experiencia laboral y expansión en sus conocimientos para que puedan defenderse en cualquier lugar de trabajo aprovechando las habilidades, capacidades y cualidades de cada uno de los trabajadores. Pero no es lo mismo con estudiante que son profesionales recién egresados ya que ellos no cuentan con la experiencia necesaria, pero si existen diferentes empresas que comprenden y entienden esta grave situación es por esa razón que brindan apoyo a los jóvenes principiantes en el ambiente laboral. Tomando en cuenta que todo estudiante recién graduado sueña con tener un trabajo estable de alto cargo en una empresa sin darse cuenta que no cuenta con la experiencia establecida para realizar tan alto cargo, pero existen dos tipos de empresas la que busca una persona con experiencia en el cargo que piden y la otra empresa que trabajan con jóvenes aprovechando sus conocimientos y formándolo a conveniencia previa de la organización; donde el joven aparte de obtener e incrementar en conocimiento y experiencia también incrementara su confianza la cual le permitirá tener un mejor desenvolvimiento en sus actividades del día a día.