Síndrome de Burnout: Un Estudio Comparativo en Profesionales de Enfermería de Tipo C

• Tipan Paladines, Ruth Stefany ^[1] ; Vaca Gallegos , Ana Marina ^[1]
  1. [1] Universidad Tecnica de Machala

     Universidad Tecnica de Machala

     Machala, Ecuador

     
• Localización: Ciencia Latina: Revista Multidisciplinar, ISSN-e 2707-2215, ISSN 2707-2207, Vol. 10, Nº. Extra 1, 2026, 504 págs.
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Burnout Syndrome: A Comparative Study of Nursing Professionals in Type C Health Centers, Machala
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    Introducción: El síndrome de burnout constituye un problema relevante de salud en los profesionales sanitarios, particularmente en el personal de enfermería de atención primaria, debido a la exposición continua a altas demandas asistenciales, sobrecarga laboral y presión organizacional. Objetivo: determinar la relación del síndrome de burnout en los profesionales de salud en los centros de salud tipo C, Machala, 2025. Metodología: Estudio cuantitativo, no experimental, transversal, descriptivo y correlacional. La muestra conformada por 212 profesionales de la salud de tres centros de salud tipo C Machala, seleccionados mediante muestreo no probabilístico por conveniencia. La recolección de datos se efectuó mediante el Inventario de Burnout de Maslach (MBI), con adecuada consistencia interna (α = 0,86). El análisis incluyó estadística descriptiva, prueba de normalidad de Shapiro-Wilk y correlaciones mediante el coeficiente Rho de Spearman (p < 0,05). Resultados: La población conformada por mujeres (50,9%), con predominio del grupo etario de 41 a 50 años (29,2%) y profesionales de enfermería (47,6%). Se identificaron niveles altos de agotamiento emocional en los centros de salud, con porcentajes de 97,4% en Velasco Ibarra, 97,0% en El Paraíso y 97,1% en Brisas del Mar. La despersonalización también presentó niveles elevados, alcanzando el 97,0% en El Paraíso, 96,1% en Velasco Ibarra y 94,1% en Brisas del Mar. En cuanto a la realización personal, predominó el nivel bajo, especialmente en El Paraíso (56,7%) y Brisas del Mar (54,4%). Se observaron correlaciones significativas entre el burnout global y el agotamiento emocional (ρ hasta 0,665; p < 0,001), la despersonalización (ρ hasta 0,562; p < 0,001) y una relación inversa con la realización personal (ρ hasta −0,663; p < 0,001). Conclusión: Los resultados evidencian una elevada prevalencia del síndrome de burnout en los profesionales de la salud de los centros tipo C de Machala, con predominio del agotamiento emocional, alta despersonalización y baja realización personal.

  • English

    Introduction: Burnout syndrome is a relevant health problem among healthcare professionals, particularly nursing staff in primary health care, due to continuous exposure to high care demands, work overload, and organizational pressure. Objective: To determine the relationship of burnout syndrome among healthcare professionals working in type C health centers in Machala in 2025. Methodology:A quantitative, non-experimental, cross-sectional, descriptive, and correlational study was conducted. The sample consisted of 212 healthcare professionals from three type C health centers in Machala, selected through non-probabilistic convenience sampling. Data collection was carried out using the Maslach Burnout Inventory (MBI), with adequate internal consistency (α = 0.86). The analysis included descriptive statistics, the Shapiro–Wilk normality test, and correlations using Spearman’s rho coefficient (p < 0.05). Results: The study population was mainly composed of women (50.9%), with a predominance of the 41–50-year age group (29.2%) and nursing professionals (47.6%). High levels of emotional exhaustion were identified across the health centers, with rates of 97.4% at Velasco Ibarra, 97.0% at El Paraíso, and 97.1% at Brisas del Mar. Depersonalization also showed high levels, reaching 97.0% at El Paraíso, 96.1% at Velasco Ibarra, and 94.1% at Brisas del Mar. Regarding personal accomplishment, low levels predominated, particularly at El Paraíso (56.7%) and Brisas del Mar (54.4%). Significant correlations were observed between overall burnout and emotional exhaustion (ρ up to 0.665; p < 0.001), depersonalization (ρ up to 0.562; p < 0.001), and an inverse relationship with personal accomplishment (ρ up to −0.663; p < 0.001). Conclusion: The results demonstrate a high prevalence of burnout syndrome among healthcare professionals in type C health centers in Machala, characterized by predominant emotional exhaustion, high depersonalization, and low personal accomplishment.