Inteligencia espiritual como estilo de liderazgo alternativo en organizaciones sostenibles

• Autores: Jesús Alfonso Arocha Rangel, Rafael Telch Flores
• Localización: CICAG: Revista del Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales, ISSN-e 1856-6189, Vol. 23, Nº. 3, 2026, págs. 307-326
• Idioma: español
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• Resumen

  • El propósito de esta investigación es resaltar la importancia de la inteligencia espiritual, concebida como estilo de liderazgo alternativo, erigiéndose como un enfoque transformador que integra valores trascendentes en las dinámicas organizacionales. Este modelo promueve decisiones éticas y propósitos colectivos, estableciendo una conexión entre el bienestar humano y la sostenibilidad corporativa. La metodología se basa en la revisión documental y sistemática de literatura científica, garantizando la pertinencia confiabilidad hallazgos Por otra parte, explora cómo esta impulsa la cohesión interna, fomenta la resiliencia organizacional y fortalece la sostenibilidad. Los hallazgos revelan que este estilo de liderazgo no solo redefine la gestión empresarial al priorizar la ética, sino que también actúa como catalizador para la innovación y el impacto positivo en comunidades y stakeholders. Además, la integración de valores trascendentes contribuye al desarrollo de culturas organizacionales más inclusivas y responsables, incrementando su adaptabilidad y relevancia en mercados altamente competitivos. Este estudio proporciona un marco teórico integral para comprender el impacto de la inteligencia espiritual en la construcción de organizaciones sostenibles y su papel en la evolución del liderazgo hacia modelos más conscientes y comprometidos.