Condicionantes del esfuerzo en I+D y de la productividad del trabajo: evidencia empírica en la empresa industrial española durante el período 1993-1998
-
-
[1] Universidad de Alcalá
Universidad de Alcalá
Alcalá de Henares, España
-
- Localización: Contribuciones a la Economía, ISSN-e 1696-8360, Vol. 1, Nº. 1, 2004 (Ejemplar dedicado a: ene - jun)
- Idioma: español
- Enlaces
-
Resumen
En cierta manera el debate sobre la endogeneidad o exogeneidad de algunos de los factores que facilitan el crecimiento económico como puede ser la acumulación de capital y su mejor utilización ha llevado a determinados autores como Segura (ver comentario al trabajo de Goerlich, Mas, y Pérez (2002)) a señalar que la explicación de estos fenómenos implica descender a un análisis más desagregado a nivel de empresa, concretamente se señala que los procesos de reasignación de recursos, inherentes a cualquier cambio técnico y de especialización productiva de la economía tienen lugar mayoritariamente en el plano intra-sectorial.
A partir de la anterior reflexión, el objetivo de este trabajo es plantear una desagregación microeconómica a fin de analizar por un lado, el impacto que la organización interna de la producción tiene sobre la mejora de la productividad, y por otro el de la estructura de mercado sobre el esfuerzo en I+D realizado por la empresa. En ambos casos el contraste empírico se lleva a cabo en el contexto de la empresa industrial española durante el período 1993-1998.
