La capacitación del personal de Supervisión Operativa de los Servidores del Cuerpo de Seguridad y Vigilancia Penitenciaria (SCSVP)

• Autores: Juan Marcelo Parco Barragán, Magda Francisca Cejas Martínez
• Localización: Religación: Revista de Ciencias Sociales y Humanidades, ISSN-e 2477-9083, Vol. 9, Nº. 43, 2024
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Treinamento da equipe de Supervisão Operacional do Corpo de Segurança e Vigilância Prisional (SCSVP)
  • Training of the Operational Supervision personnel of the Prison Security and Surveillance Corps (SCSVP)
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen
  • español

    Capacitar al personal en entornos exigentes, como el Cuerpo de Vigilancia y Seguridad Penitenciaria (SCSVP), es fundamental para optimizar el desempeño laboral y garantizar la seguridad en las instalaciones penitenciarias. Este estudio tuvo como objetivo analizar la relación entre la capacitación del personal de supervisión operativa del SCSVP y su desempeño, utilizando un enfoque cuantitativo. Mediante un diseño descriptivo-correlacional y una muestra de 21 empleados, se aplicó un cuestionario estructurado y se utilizaron métodos estadísticos como el modelado de ecuaciones estructurales (SEM) y el coeficiente Rho de Spearman. Los hallazgos revelaron una correlación positiva significativa entre la capacitación y el desempeño laboral, pero también resaltaron la necesidad de mejorar la alineación de los programas de capacitación con las demandas de los roles. En conclusión, se reafirma la formación como elemento esencial para el desempeño, recomendándose la revisión de los programas de formación para mejorar su eficacia.

  • English

    Training personnel in demanding environments, such as the Prison Security and Surveillance Corps (SCSVP), is essential to optimize job performance and ensure security in prison facilities. This study aimed to analyze the relationship between the training of SCSVP operational supervisory personnel and their performance, using a quantitative approach. Using a descriptive-correlational design and a sample of 21 employees, a structured questionnaire was applied and statistical methods such as structural equation modeling (SEM) and Spearman's Rho coefficient were used. The findings revealed a significant positive correlation between training and job performance, but also highlighted the need to improve the alignment of training programs with role demands. In conclusion, training is reaffirmed as an essential element for performance, and it is recommended that training programs be reviewed to improve their effectiveness.

  • português

    O treinamento de pessoal em ambientes exigentes, como o Corpo de Segurança e Vigilância Penitenciária (SCSVP), é essencial para otimizar o desempenho do trabalho e garantir a segurança em instalações penitenciárias. Este estudo teve como objetivo analisar a relação entre o treinamento da equipe de supervisão operacional do SCSVP e seu desempenho, usando uma abordagem quantitativa. Usando um projeto descritivo-correlacional e uma amostra de 21 funcionários, foi aplicado um questionário estruturado e foram usados métodos estatísticos como modelagem de equações estruturais (SEM) e coeficiente Rho de Spearman. Os resultados revelaram uma correlação positiva significativa entre o treinamento e o desempenho no trabalho, mas também destacaram a necessidade de um melhor alinhamento dos programas de treinamento com as exigências da função. Em conclusão, o treinamento é reafirmado como um elemento essencial para o desempenho, e recomenda-se que os programas de treinamento sejam revisados para melhorar sua eficácia.