RECARGO DE PRESTACIONES Y PORCENTAJE APLICABLE: cuando la infracción empresarial sea especialmente grave y continuada, con potencial afectación a una pluralidad de trabajadores, además de al trabajador gravemente accidentado, el recargo no puede quedarse en el mínimo del 30%: STSJ de Cantabria, 27-1-2026, recurso de suplicación 915/2025. Ponente: Rubén López-Tamés Iglesias

• Elena Pérez Pérez ^[1]
  1. [1] TSJ de Cantabria
• Localización: Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, ISSN 2386-8090, ISSN-e 2386-8112, Nº. 137, 2026
• Idioma: español
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