Valencia, España
Objetivo. Describir el proceso y resultados de la formación para formar en salud comunitaria en el marco de la implementación de la Estrategia de Salud Comunitaria de la Comunitat Valenciana.
Métodos. Se realizó una primera formación dirigida a la formación de profesionales formadores. Estos formadores replicaron la formación recibida en sus respectivos departamentos o áreas de salud a las y los profesionales referentes de atención comunitaria de cada equipo de salud. La evaluación de toda la formación se llevó a cabo mediante el diseño de un cuestionario online utilizando la aplicación REDCAP. El cuestionario combinaba preguntas abiertas y cerradas a través de escalas tipo Likert, fue diseñado ad hoc por el equipo formador y constaba de 18 ítems.
Resultados. Respondieron al cuestionario 530 personas: 50 formadoras y 480 receptoras de la formación, con una media de edad de 41,33 años. Un 81,32% eran mujeres, y mayoritariamente enfermeras, un 59,24%. Tanto las personas formadoras como las receptoras de la formación refirieron en su mayoría haber adquirido conocimientos, actitudes y habilidades en relación con la atención grupal y comunitaria y se sentirse capaces de transferirlos a sus equipos. El 92% de las personas formadoras y el 77,71% de las receptoras de la formación valoraron que los contenidos eran aplicables.
Conclusiones. La formación para formar en salud comunitaria ha permitido capacitar a 530 profesionales que, en su mayoría, refirieron haber adquirido conocimientos, actitudes y habilidades básicas aplicables en la práctica de la atención grupal y comunitaria en sus centros de salud.
Aim. To report the process and outcomes of train the trainers in community health within the framework of implementation of the Community Health Strategy in the Valencian Community.
Methods. An initial training programme was conducted to prepare professional trainers, who later replicated the training in their respective health departments or areas. The trainees were the referent professionals in community health care within each health team. The training was evaluated by means of an online questionnaire designed using the REDCAP application, which included both open-ended and closed questions with Likert-type scales. Developed ad hoc by the training team, the questionnaire consisted of 18 items.
Results. A total of 530 individuals answered the questionnaire: 50 trainers and 480 trainees from all departments, with an average age of 41.33 years, 81.32% women, and a predominant nursing profile (59.24%). The majority of both trainers and trainees reported acquiring knowledge, attitudes and skills related to group and community care and felt able to transfer them to their teams. In addition, 92% of trainers and 77.1% of trainees deemed the contents applicable to their practice.
Conclusions. The community health training programme has enabled capacity building for 530 professionals, most of whom reported acquiring fundamental knowledge, attitudes and skills applicable to group and community care practice in their healthcare centres.
© 2001-2026 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados