La embriaguez y la toxicomanía como causa de despido disciplinario

• Autores: Luis Enrique Nores Torres
• Localización: Revista española de drogodependencias, ISSN 0213-7615, Nº. 3-4, 2004, págs. 277-288
• Idioma: español
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• Resumen

  • En el presente trabajo se aborda la embriaguez y la toxicomanía como causas de despido improcedente en el Estatuto de los Trabajadores. A tal efecto se analizan las conductas básicas que dan pie a tal despido, los requisitos necesarios para que se produzca y la prueba de su incumplimiento. También se realiza una referencia a dichas causas de despido en los Convenios Colectivos.