Determinación de la ley aplicable en caso de cambio del lugar de trabajo habitual cuando se trabajal en varios países: (STJ 1ª 11 diciembre 2025, asunto C–485/24: Locatrans)

• Autores: M.A. Kumin
• Localización: La Ley Unión Europea, ISSN-e 2255-551X, número 146, 2026 (Ejemplar dedicado a: Integración europea y derecho deportivo. El debate sobre la superliga)
• Idioma: español
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• Resumen

  • El Derecho de la Unión debe interpretarse en el sentido de que, cuando el trabajador, tras haber realizado su trabajo durante un determinado período en un lugar concreto, debe ejercer sus actividades en un lugar distinto, destinado a convertirse en el nuevo lugar de trabajo habitual de dicho trabajador, procede tener en cuenta este último lugar, en el marco del examen del conjunto de las circunstancias, para determinar la ley que sería aplicable a falta de elección de las partes