Relevo generacional en empresas familiares de La Rioja

• Cristina Arbués Alonso ^[2] ; José Eduardo Rodríguez Osés ^[1]
  1. [1] Universidad de La Rioja

     Universidad de La Rioja

     Logroño, España

     
  2. [2] Economista
• Localización: Economía Riojana, ISSN-e 2792-4742, ISSN 2792-470X, Nº. 11, 2026, págs. 81-93
• Idioma: español
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• Resumen

  • La empresa familiar (EF) es un pilar clave de desarrollo económico-social en La Rioja y España, así como a nivel mundial. Aunque se caracteriza por su deseo último de continuidad, afronta a lo largo de su ciclo vital desafíos importantes, siendo el relevo generacional un proceso complejo y crítico para garantizar su supervivencia en algunos casos. La transmisión implica no solo transferir la dirección, sino también valores, cultura y visión familiar, por lo que requiere planificación y buena comunicación para hacerlo con éxito. El estudio analiza el relevo generacional en las empresas familiares riojanas en 2025 desde la perspectiva de fundadores y sucesores mediante dos cuestionarios online. La comparación de los resultados acumulados en 51 encuestas permite identificar experiencias comunes y diferencias significativas entre generaciones, así como factores claves y recomendaciones para lograr una exitosa transición.