Política industrial: política inexistente en Honduras

• Brevé, Esly Rodezno ^[1] ; Mejía Ochoa, Franklin Alberto ^[2]
  1. [1] Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán

     Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán

     Honduras

     
  2. [2] Universidad Tecnológica Centroamericana

     Universidad Tecnológica Centroamericana

     Honduras

     
• Localización: Innovare: Revista de ciencia y tecnología, ISSN-e 2310-290X, Vol. 11, Nº. 3, 2022
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Industrial policy: A non-existent policy in Honduras
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• Resumen
  • español

    Honduras tiene un problema innegable para implementar políticas industriales. Se discute atraer la inversión extranjera directa, pero no hay políticas claras que permita al país ser atractivo y seguro para los inversores. Muchos países son ejemplos claros del crecimiento económico. En el sudeste de Asia, se ubican los denominados tigres asiáticos (Corea del Sur, Taiwán, Singapur, Hong Kong). Hace 40 años atrás estaban en peores condiciones que algunos países africanos. El Centro de Documentación, Información y Análisis (2020) ha planteado sobre la implementación de políticas industriales la maximización del ahorro y la inversión. Esto posibilita de manera significativa la exportación, el acceso a mano de obra barata y el ajuste de la jornada laboral. Del mismo modo, se reconoce que la disciplina laboral, contrastada con limitados beneficios laborales, dio paso a mejores procesos de capacitación.

  • English

    Honduras faces an undeniable challenge in implementing industrial policies. While there is talk of attracting foreign direct investment, there are no clear policies in place to make the country attractive and safe for investors. Many countries are clear examples of economic growth. Southeast Asia is home to the so-called Asian Tigers (South Korea, Taiwan, Singapore, Hong Kong). Forty years ago, they were in worse conditions than some African countries. The Center for Documentation, Information, and Analysis (2020) has proposed maximizing savings and investment as a key to implementing industrial policies. This significantly facilitates exports, access to cheap labor, and adjustments to the workday. Similarly, it is recognized that labor discipline, coupled with limited employee benefits, paved the way for improved training programs.