Los factores determinantes de la informalidad laboral en México, 2024
- Autores: Francisco Carrillo
- Localización: El trimestre económico, ISSN-e 2448-718X, ISSN 0041-3011, Vol. 93, Nº. Extra 369, 2026, págs. 3-36
- Idioma: español
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Resumen
El presente ensayo tiene dos propósitos principales: 1) desarrollar una narrativa condensada sobre la evolución del estudio de la informalidad en una escala global desde la década de 1970 y sobre cómo estos trabajos motivaron el abordaje del fenómeno a escalas nacional y subnacional en México; 2) identificar de manera empírica mediante el modelaje econométrico las variables con mayor impacto en la disminución de la informalidad laboral en el país. Se encuentra en la literatura especializada que este problema es multicausal y que se ha perpetuado por décadas en el pueblo mexicano sin una disminución significativa de su tasa ocupacional. Además, a partir de los resultados del modelo de mínimos cuadrados ordinarios (MCO), se encontró que el ingreso, la escolaridad y la innovación son factores clave para fomentar la formalización del empleo, por lo que en la República Mexicana es impostergable la creación de políticas públicas que ayuden a incrementar los salarios dignos, la profesionalización y el fomento de actividades económicas de alta productividad.
