Discriminación relacionada con la maternidad como manifestación de las creencias religiosas

• Isabel M. Pérez Gázquez ^[1]
  1. [1] Universidad de Murcia

     Universidad de Murcia

     Murcia, España

     
• Localización: Vergentis: revista de investigación de la Cátedra Internacional conjunta Inocencio III, ISSN-e 2445-2394, Nº. 21, 2025, págs. 115-136
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Discrimination related to motherhood as a manifestation of religious beliefs
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• Resumen
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    La puesta en conexión entre el ejercicio de los derechos de conciliación laboral y familiar (muy superior en las mujeres respecto de los hombres) y el binomio tasa de natalidad-religión (con datos muy superiores para las personas religiosas y practicantes respecto de las no creyentes), puede conllevar situaciones discriminatorias para las trabajadoras practicantes, ante ciertas decisiones empresariales relacionadas con el acceso al empleo, las condiciones de trabajo y promoción profesional o la extinción del contrato de trabajo. Todo ello debido a que las empresas pueden mostrar una mayor reticencia ante este perfil profesional, bajo la premisa de que su rol como madre interferirá en el desempeño laboral. Por ello, el objetivo de este artículo es visibilizar esta realidad, analizar el alcance de las medidas jurídicas para proteger dicha situación y hacer propuestas de mejora.

  • English

    Connecting variables related to the exercise of work-life balance rights (much higher for women than for men) with the birth rate and religion binomial (with much higher rates for religious and practicing individuals than for non-believers) can lead to discriminatory situations for working women when faced with certain business decisions related to access to employment, working conditions and career advancement, or termination of employment contracts. This is due companies may be more reticent toward this professional profile, under the premise that their role as mothers will interfere with their work performance. Therefore, the objective of this article is to highlight this problem, analyze the scope of legal measures to protect this situation, and make proposals for improvements.