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Nous indicadors de treball i gènere. Una proposta metodològica

    1. [1] Universitat de Barcelona

      Universitat de Barcelona

      Barcelona, España

  • Localización: Barcelona Societat: revista d'informació i estudis socials, ISSN 1133-6315, Nº. 12, 2003, págs. 96-112
  • Idioma: catalán
  • Títulos paralelos:
    • New Indicators on Work and Gender: A Methodological Proposal
    • Nuevos indicadores de trabajo y género: una propuesta metodológica
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      En el artículo se realiza una crítica a los indicadores sociales, básicamente los de trabajo, por el sesgo androcéntrico que presentan, y se proponen nuevos indicadores que permitan captar y reflejar no sólo el trabajo de mercado, sino también el trabajo familiar doméstico. Se utilizan los nuevos indicadores para reflejar el trabajo que realizan mujeres y hombres en la ciudad de Barcelona, utilizando la información que ofrece la Encuesta de la región de Barcelona: Condiciones de vida y hábitos de la población. La propuesta es limitada, ya que sólo incluye los indicadores que podrían elaborarse según la información de que se dispone. En cualquier caso, los resultados, al recuperar el trabajo oculto que realizan las mujeres, muestran dónde se generan las desigualdades de género en relación con el trabajo, lo cual puede facilitar una mejor orientación de las políticas públicas sociales y de empleo. Finalmente, se destaca la necesidad de desarrollar otros indicadores más complejos desde la misma perspectiva.

    • English

      Social indicators are criticised in the article, basically those that are about work, because of the androcentric slant they show, and new indicators are proposed that allow for understanding and reflecting not only on the labour market, but on housework as well. New indicators are used to reflect the work that women and men do in the city of Barcelona by employing the information that the Survey of the Region of Barcelona provides on living conditions and the habits of the population. The proposal is limited, since it only includes indicators that can be prepared according to the information that is available. In any case, by recuperating the hidden work that women carry out, the results show where the gender inequalities in relation to work are generated, a fact which may facilitate a better approach to public policies on social and employment questions. Lastly, the need to develop other, more complex, indicators from the same perspecti-ve are highlighted.


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