La chispa de la vida: el coaching

• Autores: Alberto Barrios
• Localización: Boletín de estudios económicos, ISSN 0006-6249, Vol. 59, Nº 183, 2004, págs. 463-475
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    El coaching es una metodología de aprendizaje y desarrollo que se enfoca desde un punto de vista individual. Este enfoque parte de la persona, de sus capacidades, de sus conocimientos para construirse desde ese punto de partida. A su vez el coaching se entiende como un proceso de cambio, por lo que se tiene que estructurar como tal. Tanto el aprendizaje como el cambio, deben ser contemplados desde la perspectiva del pensamiento sistémico, puesto que dada la totalidad se garantiza que el tratamiento y desarrollo deben ser más efectivos.

    El coaching, por otro lado, es un proceso de maduración, se irá convirtiendo en un estilo de relación, por tanto, en una forma de dirección, que focaliza la atención en el colaborador, siendo el jefe un facilitador, del desarrollo, de la relación y del crecimiento.

  • English

    Coaching is a learning and development method focused on individual point of view. This way of focusing starts from the person, his capacities, his knowledge to be built from that started point. At the same time, coaching is understood like a changing process, therefore it has to be structured like that. Either the learning or the change, must be observed by a global thinking perspective, because from the totality, the treatment and development should be more effective. On the other hand, coaching is a development process, it will turn into a relationship style, that is to say, in a way of management, that guarantees the collaborator attention being the leader the development, the relationship and the growth facilitator.