La Oficina por la No Discriminación (OND) trabaja desde hace más de veinte años atendiendo a las personas afectadas por situaciones de discriminación, y lidera la lucha del Ayuntamiento de Barcelona contra esta lacra, que se manifiesta de múltiples maneras y por múltiples motivos. Desde el 2017, el Ayuntamiento y entidades sociales especializadas en este ámbito han unido fuerzas en la Mesa de Entidades con Servicio de Atención a Víctimas de Discriminación (SAVD), que ha ido creciendo cada año y en la que actualmente participan 22 entidades sociales de la ciudad y la OND. Fruto de su trabajo conjunto nace el Observatorio de las Discriminaciones en Barcelona, con el objetivo de recopilar los datos sobre discriminaciones en la ciudad y de visibilizar y denunciar las problemáticas que se ocultan tras cada situación, que, lejos de tratarse de casos aislados, responde a causas estructurales, en las que las discriminaciones son solo la punta del iceberg. El presente artículo analiza algunos de los principales datos recogidos en el Informe del Observatorio de las Discriminaciones en Barcelona 2020, y se centra específicamente en las discriminaciones racistas y xenófobas, que son el principal motivo de discriminación entre los casos recogidos por la OND y las entidades sociales.
L’Oficina per la No Discriminació (OND) treballa des de fa més de 20 anys atenent les persones afectades per situacions de discriminació, i encapçala la lluita de l’Ajuntament de Barcelona contra aquesta xacra, que es manifesta de múltiples maneres i per múltiples motius. Des del 2017, l’Ajuntament i entitats socials especialitzades en aquest àmbit han unit forces en la Taula d’Entitats amb Servei d’Atenció a Víctimes de Discriminació (SAVD), que ha anat creixent cada any i en la qual actualment participen 22 entitats socials de la ciutat i l’OND. Fruit de la seva feina conjunta neix l’Observatori de les discriminacions a Barcelona, amb l’objectiu de recopilar les dades sobre discriminacions a la ciutat i de visibilitzar i denunciar les problemàtiques que s’amaguen darrere de cada situació que, lluny de tractar-se de casos aïllats, respon a causes estructurals, en què les discriminacions són només la punta de l’iceberg. El present article analitza algunes de les principals dades recollides a l’informe de l’Observatori de les discriminacions a Barcelona 2020, i se centra específicament en les discriminacions racistes i xenòfobes, que són el principal motiu de discriminació entre els casos recollits per l’OND i les entitats socials
For over twenty years, the Office for Non-Discrimination (OND) has been assisting people affected by discriminatory situations, and it spearheads Barcelona City Council’s fight against this scourge, which manifests itself in many different ways and for multiple reasons. Since 2017, the City Council and social organisations specialising in this area have joined forces with the Discrimination Victims Assistance Service (SAVD in Catalan) in the Board of Organisations, which has grown every year, with the current participation of 22 city social organisations and the OND. The Barcelona Discrimination Observatory is the result of this joint work. It aims to compile data on discriminatory situations in the city, showcasing and denouncing the problems that are concealed behind each situation, which, far from being isolated cases, respond to structural causes, where discrimination is only the tip of the iceberg. This article analyses some of the main data compiled in the 2020 Barcelona Discrimination Observatory report, and focuses specifically on instances of racist and xenophobic discrimination, which are the main motives for discrimination in the cases compiled by the OND and the social organisations.
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