Workplace interventions to promote healthy ageing: scoping review

• Válter Silva ^[2] ; Rosa Martins ^[2] ; Andreia Ferreira ^[2] ; Paulo Correia ^[2] ; Odete Amaral ^[1] ; Ana Ribeiro ^[1]
  1. [1] Instituto Politécnico de Viseu

     Instituto Politécnico de Viseu

     Viseu (São José), Portugal

     
  2. [2] Unidade Local de Saúde de Viseu, Portugal
• Localización: Millenium, ISSN-e 1647-662X, Nº. Extra 22, 2026
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • Intervenciones en el lugar de trabajo para promover un envejecimiento saludable: Scoping review
  • Intervenções no local de trabalho para promoção de um envelhecimento saudável: Scoping review
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen
  • español

    Introducción: La salud holística de los trabajadores, relacionada con su bienestar general en el lugar de trabajo, incluye la promoción/aplicación de programas y servicios de salud laboral. Los enfermeros del trabajo, en cooperación con los empresarios y los trabajadores, deben promover un entorno de trabajo saludable y seguro, así como el envejecimiento activo, especialmente en los trabajadores de mediana edad.

    Objetivo: Mapear la evidencia científica sobre las intervenciones en el ámbito laboral que promueven un envejecimiento saludable en los trabajadores, así como identificar su potencial de aplicación práctica en el contexto de la Enfermería del Trabajo.

    Métodos: Revisión de alcance realizada utilizando el marco de los Elementos de Información Preferidos para Revisiones Sistemáticas y Metaanálisis (PRISMA) para la Revisión de Alcance (PRISMA-ScR) y con una estrategia de búsqueda en tres bases de datos electrónicas -MEDLINE, PubMed y CINAHL, utilizando Medical Subject Headings (MeSH) y palabras clave. La búsqueda se realizó el 27 de octubre de 2024.

    Resultados: Siete artículos fueron elegibles e incluidos en la revisión, con evidencias que demuestran la efectividad de los programas de intervención dirigidos a trabajadores de mediana edad para promover un envejecimiento saludable, desde los más convencionales hasta los basados en tecnologías digitales.

    Conclusión: Las intervenciones trazadas pueden trasladarse a los planes de intervención elaborados por la Enfermera del Trabajo con el mismo fin, ya que su foco de actuación es el bienestar integral en el puesto de trabajo, maximizando la salud de los trabajadores independientemente de sus características.

  • English

    Introduction: The holistic health of workers, relating to their general well-being in the workplace, includes the promotion/implementation of occupational health programs and services. Occupational nursing, in cooperation with employers and workers, should promote a healthy and safe working environment, as well as active aging, particularly in middle-aged workers.

    Objective: To map the scientific evidence on workplace interventions that promote healthy ageing among workers, as well as to identify their potential for practical application within the scope of Occupational Nursing.

    Methods: Scoping review conducted using the Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA) framework for Scoping Review (PRISMA-ScR) and with a search strategy in three electronic databases - MEDLINE, PubMed, and CINAHL, using Medical Subject Headings (MeSH) and keywords. The search took place on October 27, 2024.

    Results: Seven articles were eligible and included in the review, with evidence demonstrating the effectiveness of intervention programs aimed at middle-aged workers to promote healthy ageing, from the most conventional to those based on digital technologies.

    Conclusion: The interventions mapped can be transferred to the intervention plans drawn up by the Occupational Nurse for the same purpose, since their focus of action is holistic well-being in the workplace, maximizing the health of workers regardless of their characteristics.

  • português

    Introdução: A saúde holística dos trabalhadores, relativa ao seu bem-estar geral no local de trabalho, compreende a promoção/implementação de programas de saúde laborais e acesso a serviços. A enfermagem do trabalho,em cooperação com a entidade empregadora e trabalhadores, deve promover um ambiente de trabalho saudável e seguro, bem como um envelhecimento ativo, perante os desafios e exigências do trabalho e particularmente em trabalhadores de meia-idade.

    Objetivo: Mapear a evidência científica sobre as intervenções dirigidas ao trabalhador, promotoras de um envelhecimento saudável, bem como o seu potencial de aplicação prática no âmbito da Enfermagem do Trabalho.

    Métodos: Scoping review conduzida pela estrutura Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses(PRISMA) para Scoping Review (PRISMA-ScR) e com uma estratégia de pesquisa em três bases de dados eletrónicas -MEDLINE, PubMed e CINAHL, utilizando o Medical Subject Headings(MeSH) e palavras-chave. A pesquisa ocorreu a 27 de outubro de 2024.

    Resultados: Foram sete os artigos elegíveis e incluídos na revisão e cujas evidências demonstram a eficácia de programas de intervenções dirigidas ao trabalhador de meia-idade promotoras de um envelhecimento saudável/ativo, desde as mais convencionais até às baseadas em tecnologias digitais.

    Conclusão: As intervenções mapeadas podem ser transpostas para os planos de intervenção elaborados pelo Enfermeiro do Trabalho, pois o seu foco de ação é o bem-estar holístico no local de trabalho, maximizando a saúde dos trabalhadores independentemente das suas características individuais.