Processo de envelhecimento e desafios para o mercado de trabalho no Brasil

• Pessôa, Elisângela Maia ^[1] ; Gouvêa, Paula Machado ^[1] ; Mattos, Bruna Silva de ^[1] ; Almeida, Andreia Cristina da Silva ^[2]
  1. [1] Universidade Federal do Pampa

     Universidade Federal do Pampa

     Brasil

     
  2. [2] Universidade Federal de Uberlândia

     Universidade Federal de Uberlândia

     Brasil

     
• Localización: Argumentum, ISSN-e 2176-9575, Vol. 17, Nº. 0, 2025 (Ejemplar dedicado a: Publicação Contínua)
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Proceso de envejecimiento y desafíos para el mercado laboral en Brasil
  • The aging process and challenges for the job market in Brazil
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  • Texto completo (pdf)
• Resumen
  • español

    El objetivo fue destacar las tasas de inserción de las personas mayores en el mercado laboral brasileño para visibilizar los desafíos del envejecimiento en una sociedad capitalista. Se utilizó una investigación documental de método mixto, centrada en los índices del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística, el Instituto de Investigación Económica Aplicada, el Informe Anual de Información Social y el Sistema Nacional de Empleo, con el apoyo de una revisión bibliográfica. Se observó un claro sesgo etario en la inserción de las personas mayores en el mercado laboral. Si bien la población de edad avanzada no es la más propensa a experimentar desempleo y desempleo, ocupa el segundo lugar en términos de acceso, solo por detrás de los jóvenes. Diversas organizaciones de investigación indican que el número de personas mayores desempleadas ha aumentado desde 2016 y, en este contexto, buscan empleo en el mercado informal.

  • português

    Objetivou-se visibilizar os índices de inserção de pessoas idosas no mercado de trabalho brasileiro, a fim de apontar os desafios de envelhecer na sociedade capitalista. Optou-se por uma pesquisa documental, de tipo mista, focada nos índices do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, da Relação Anual de Informações Sociais e do Sistema Nacional de Emprego, com apoio de levantamento bibliográfico. Percebe-se evidente preconceito etário para com a inserção de pessoas idosas no mercado de trabalho. Apesar da população idosa não ser a que mais vivencia o desemprego e a desocupação, está em segundo lugar em termos de acesso, ficando atrás somente dos(as) jovens. Os órgãos de pesquisa apontam que desde 2016 vem aumentando o número de pessoas idosas desempregadas, sendo que diante de tal cenário elas vêm buscando o mercado informal.

  • English

    This article sets out the insertion rates of elderly people within the Brazilian job market to highlight the challenges of aging in capitalist society. It is based on mixed documentary research, focused on indexes provided by the Brazilian Institute of Geography and Statistics, the Institute of Applied Economic Research, the Annual Social Information List, and the National Employment System, supported by a bibliographic survey. There is an evident age bias towards the inclusion of elderly people in the job market. The elderly population is not the most likely to experience unemployment and joblessness, it is in second place in terms of access after young people. Research bodies indicate that since 2016 the number of unemployed elderly people has been increasing, and that, faced with this scenario, they have been entering the informal job market.