Este estudio analiza los efectos que en el contrato de trabajo produce su concertación sin contar con la autorización administrativa previa que la ley exige para la válida celebración de un contrato de trabajo con un trabajador extranjero en España.
This article analyses the consequences of the employment contract signed with a foreign worker who is not provided with the work permit.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados