El diálogo social en el sistema jurídico de la Unión Europea

• Navarro Nieto, Federico ^[1]
  1. [1] Universidad de Córdoba

     Universidad de Córdoba

     Cordoba, España

     
• Localización: Revista de Diálogo Social, Tripartismo y Resolución de Conflictos: ReviDiSTReC, ISSN-e 3101-0385, Vol. 1, Nº. 1, 2025, págs. 49-69
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Social dialogue in the European Union
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• Resumen
  • español

    El estudio en una primera parte describe el marco jurídico y los diversos planos del diálogo social en la UE, que culminan en los últimos años con la integración de dichas prácticas en el Semestre Europeo, que se ve fortalecido a partir de la aprobación del Pilar Europeo de Derechos Sociales. En una segunda parte, se procede al estudio del diálogo social como instrumento de desarrollo del derecho social comunitario y como instrumento normativo a través de la negociación colectiva (artículos 154 y 155 TFUE). En este marco se reconoce la facultad de las partes sociales para desarrollar negociaciones de cara a la aprobación de acuerdos colectivos. Se pone de manifiesto los problemas de eficacia jurídica de estos acuerdos “autónomos” y al mismo tiempo la flexibilidad de esta fuente de producción jurídica. Por otro lado, se procede al estudio de la singularidad de la eficacia de estos acuerdos a través de una “decisión” del Consejo. Se analizan las reglas de la representatividad de las partes sociales como elemento integrador del diálogo social. Finalmente se concluye que, con los matices que se quiera, es un hecho que la negociación colectiva pasa a formar parte de las fuentes del derecho de la UE y ha contribuido al proceso de desarrollo del derecho social derivado en las últimas décadas.

  • English

    The study first describes the legal framework and the various levels of social dialogue in the EU, culminating in recent years with the integration of these practices into the European Semester, which has been strengthened by the adoption of the European Pillar of Social Rights. The second part examines social dialogue as an instrument for the development of the social law UE and as a regulatory instrument through collective bargaining (Articles 154 and 155 TFEU). This framework recognizes the power of social partners to conduct negotiations for the approval of collective agreements. The study highlights the problems of the legal effectiveness of these “autonomous” agreements, as well as the flexibility of this source of legal production. The study also examines the singularity of the effectiveness of these agreements through a Council “decision”. The rules governing the representativeness of social partners as an integrating element of social dialogue are analyzed. Finally, it is concluded that, with the nuances one may wish, it is a fact that collective bargaining has become part of the sources of EU law and has contributed to the development of derived social law in recent decades. Keywords: social dialogue, collective bargaining, social rights, representativeness social partners.