El papel de la ética en la toma de decisiones empresariales

• Castro Suárez, Gabriela Catalina ^[1]
  1. [1] Instituto Superior Tecnológico Yavirac
• Localización: Nexus Research Journal, ISSN-e 3028-8827, Vol. 2, Nº. 1, 2023, págs. 25-34
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The role of ethics in business decision making
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    El papel de la ética en la toma de decisiones empresariales es fundamental para garantizar la sostenibilidad y el éxito a largo plazo de las organizaciones. La revisión de la literatura destacó la necesidad imperativa de integrar principios éticos en todas las etapas del proceso de toma de decisiones, desde la planificación estratégica hasta la implementación práctica. La adopción de prácticas éticas no solo se considera una cuestión moral, sino también una estrategia empresarial efectiva, ya que las empresas que priorizan la ética tienden a beneficiarse en términos de reputación, lealtad de clientes y retención de talento. Sin embargo, existen desafíos significativos asociados con la implementación efectiva de políticas éticas, incluida la presión competitiva y la falta de supervisión. Se destaca la importancia de la educación y la formación ética en la preparación de líderes empresariales responsables, así como la necesidad de invertir en programas de capacitación que fomenten una cultura organizacional arraigada en valores éticos. En última instancia, este estudio subraya la importancia de continuar investigando y desarrollando estrategias efectivas para promover una ética empresarial sólida y perdurable, que refleje los valores fundamentales de responsabilidad e integridad en el entorno empresarial contemporáneo.

  • English

    The role of ethics in business decision-making is critical to ensuring the long-term sustainability and success of organizations. The literature review highlighted the imperative need to integrate ethical principles into all stages of the decision-making process, from strategic planning to practical implementation. Adopting ethical practices is not only considered a moral issue, but also an effective business strategy, as companies that prioritize ethics tend to benefit in terms of reputation, customer loyalty and talent retention. However, there are significant challenges associated with the effective implementation of ethical policies, including competitive pressure and lack of oversight. It highlights the importance of education and ethical training in the preparation of responsible business leaders, as well as the need to invest in training programs that foster an organizational culture rooted in ethical values. Ultimately, this study underlines the importance of continuing to research and develop effective strategies to promote sound and lasting business ethics, that reflects the core values of accountability and integrity in today’s business environment.