Discriminación desde la perspectiva de discapacidad

• María Carmen Aranda Martínez ^[1]
  1. [1] Universitat d'Alacant

     Universitat d'Alacant

     Alicante, España

     
• Localización: La reconfiguración de los derechos fundamentales laborales en la era digital / coord. por Eduardo Enrique Taléns Visconti; María Elisa Cuadros Garrido (dir.), Belén García Romero (dir.), Alejandra Selma Penalva (dir.), Jaime Cabeza Pereiro (pr.), 2025, ISBN 979-13-7011-511-1, págs. 213-234
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Discrimination from the perspective of disability
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• Resumen
  • español

    La discriminación desde la perspectiva de discapacidad queda vinculada automáticamente a la operatividad del derecho fundamental de igualdad y el principio de no discriminación. Ambosconceptos, discriminación y discapacidad, han evolucionado hacia parámetros jurídico-sociales másamplios introduciendo un mayor número de tipologías y de sensibilidades, las cuales deben tenerseen consideración para avanzar hacia el respeto absoluto a la dignidad de la persona trabajadora condiscapacidad. En general, en todos los ámbitos de una sociedad cada vez más diversa y digitalizaday, de forma particular, la participación de estas personas en el acceso al empleo y su mantenimiento.

  • English

    Discrimination from the perspective of disability is automatically linked to the enforceabilityof the fundamental right to equality and non-discrimination. Both concepts —discrimination anddisability— have evolved toward broader legal and social parameters, introducing a greater variety oftypes and sensitivities that must be taken into consideration in order to move toward the full respectof the dignity of workers with disabilities. In general, this applies across all areas of an increasinglydiverse and digitalized society