Castellón, España
Granada, España
Previamente al cierre de la Frontera Sur con la llegada del Covid-19, miles de residentes en las provincias marroquíes adyacentes a Ceuta y Melilla cruzaban a diario para trabajar sin necesidad de visado; algunos tenían un contrato de trabajo transfronterizo, pero otros muchos miles trabajaban en la economía sumergida. Uno de los sectores más numerosos era el de las empleadas del hogar, muchas de las cuales se quedaron atrapadas a partir de cierre. A través de entrevistas realizadas en los últimos dos años, esta comunicación pretende describir en el caso de Melilla siguiendo los preceptos de la Teoría Fundamentada a) la precariedad que experimentaron a raíz de su irregularidad administrativa tanto en el ámbito laboral como fuera de él; y b) las estrategias de resistencia ante la violencia legal. Los resultados señalan que la irregularidad administrativa hacía que se incrementara la vulnerabilidad y violencia en el lugar de trabajo, especialmente en el caso de las trabajadoras internas. Por otro lado, el confinamiento ha favorecido que puedan articular los trámites legales para obtener la regulación administrativa en España ante la violencia legal (Menjívar & Abrego, 2012) ejercida por la imposibilidad de estas personas para empadronarse.
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