La pausa para comer puede considerarse como tiempo de descanso o de presencia dependiendo de la desconexión respecto al trabajo: Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sentencia 808/2025, 23 Sep. Rec. 105/2023

• Localización: Revista Aranzadi Doctrinal, ISSN 1889-4380, Nº. 10, 2025
• Idioma: español
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• Resumen

  • Si se garantiza la desconexión total durante la pausa de comida, no puede ser considerado como tiempo a disposición o de presencia, sino tiempo de descanso, sin retribución alguna.