Seguridad laboral y su repercusión en la salud de los empleados en El Salvador

• Autores: Juana Margarita Narváez de Platero, Fátima Elizabeth Bermúdez de Diaz, Henry Isael Álvarez Pineda, Mariel Campos de Girón
• Localización: Memorias INPIN 2025. Retos y Transformaciones en un Mundo Interconectado: X Congreso científico internacional INPIN 2025 / coord. por Universidad Laica Vicente Rocafuerte, 2025, ISBN 978-9942-617-15-6, págs. 565-566
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Occupational Safety and Its Impact on Employee Health in El Salvador
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• Resumen
  • español

    La investigación tuvo como objetivo analizar la seguridad laboral de los empleados en la zona oriental de El Salvador, fundamentándose en el Modelo de Promoción de la Salud de Nola J. Pender, el cual enfatiza cómo las experiencias y creencias influyen en las conductas relacionadas con la salud. La realidad laboral en la región es preocupante, ya que, según los datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT, 2024), cada 15 segundos fallece un trabajador a causa de accidentes o enfermedades laborales, lo que evidencia un entorno de alto riesgo. La salud ocupacional no solo protege la vida de los trabajadores, sino que también garantiza un ambiente laboral más productivo. El estudio adoptó un enfoque mixto, aplicando métodos hipotéticos – deductivo, inductivo. Fue de tipo descriptivo. Y se desarrolló con una muestra de 102 empleados distribuidos en tres instituciones de salud y educación. Morazán, La Unión, San Miguel. Los resultados revelaron que el 56 % de los participantes no cuentan con seguro médico adicional y el 41% presentan enfermedades profesionales. Se concluyó que muchos empleados no hacían uso adecuado del equipo de protección personal y que las condiciones ergonómicas inciden negativamente en su salud. Además, se identificó una carencia de programas de salud institucionales. Entre las recomendaciones destacan: mejorar las condiciones laborales, reducir riesgos ocupacionales, implementar programas de educación continua en seguridad laboral y evaluar el mobiliario y factores ergonómicos que afectan directamente el bienestar de los trabajadores.

  • English

    The research aimed to analyze workplace safety for employees in eastern El Salvador, based on Nola J. Pender's Health Promotion Model, which emphasizes how experiences and beliefs influence health-related behaviors. The current workplace situation in the region is concerning, as, according to data from the International Labour Organization (ILO, 2024), a worker dies from a workplace accident or illness every 15 seconds, indicating a high-risk environment. Occupational health not only protects workers' lives but also ensures a more productive work environment. The study used a mixed-methods approach, employing both deductive and inductive reasoning. It was descriptive in nature and involved a sample of 102 employees from three health and education institutions in the departments of Morazán, La Unión, and San Miguel. The results revealed that 56% of participants lacked supplemental health insurance and 41% suffered from occupational illnesses. The study concluded that many employees do not use personal protective equipment appropriately and that poor ergonomic conditions negatively impact their health. Furthermore, a lack of institutional health programs was identified. Recommendations include: improving working conditions, reducing occupational risks, implementing ongoing occupational safety training programs, and evaluating workplace furniture and other ergonomic factors that directly affect worker well-being.