Diseño de un sistema de capacitación para la prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción para microempresas de Ecuador

• Vinza-Coronel, Cristina Guadalupe ^[1] ; Rendon-Guerra, Gina del Pilar ^[1] ; Tenelema-Jiménez, Inés Elizabeth ^[1] ; León-Fajardo, Denisse Landy ^[1]
  1. [1] Universidad Técnica Estatal de Quevedo

     Universidad Técnica Estatal de Quevedo

     Quevedo, Ecuador

     
• Localización: Revista Científica Ciencia y Método, ISSN-e 3103-1072, Vol. 3, Nº. 4, 2025 (Ejemplar dedicado a: Diálogos Académicos en Clave Interdisciplinaria), págs. 1-13
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Design of a training system for occupational risk prevention in the construction sector for micro-enterprises in Ecuador
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    El presente estudio tuvo como objetivo diseñar un sistema de capacitación para la prevención de riesgos laborales en microempresas del sector de la construcción en Ecuador. La investigación se desarrolló bajo un enfoque mixto, integrando técnicas cualitativas y cuantitativas, a partir de entrevistas, encuestas y observación directa aplicadas en diez microempresas de la ciudad de Quevedo. Los resultados revelaron la presencia significativa de riesgos químicos, biológicos y mecánicos, así como una limitada cultura preventiva y escasa formación técnica en seguridad laboral. Se identificó una correlación negativa significativa entre el nivel de capacitación y la percepción de riesgos (r = -0,783), lo cual demuestra que la formación contribuye a disminuir la exposición a peligros ocupacionales. A partir del diagnóstico, se diseñó un plan de capacitación estructurado en cuatro módulos, que abordan la normativa básica, la identificación de riesgos, el uso adecuado de EPP y el reporte de condiciones inseguras. La propuesta busca fortalecer la cultura de prevención, reducir la siniestralidad y garantizar el cumplimiento normativo en entornos laborales de alta vulnerabilidad. El estudio aporta una herramienta replicable y contextualizada que responde a una necesidad urgente del sector.

  • English

    The objective of this study was to design a training system for occupational risk prevention in micro-enterprises in the construction sector in Ecuador. The research was conducted using a mixed-method approach, integrating qualitative and quantitative techniques, based on interviews, surveys, and direct observation applied in ten micro-enterprises in the city of Quevedo. The results revealed the significant presence of chemical, biological, and mechanical risks, as well as a limited preventive culture and poor technical training in occupational safety. A significant negative correlation was identified between the level of training and the perception of risks (r = -0.783), which shows that training contributes to reducing exposure to occupational hazards. Based on the diagnosis, a training plan was designed, structured in four modules, which address basic regulations, risk identification, the proper use of PPE, and the reporting of unsafe conditions. The proposal seeks to strengthen the culture of prevention, reduce accidents, and ensure regulatory compliance in highly vulnerable work environments. The study provides a replicable and contextualized tool that responds to an urgent need in the sector.