Resumen de Datos e información en el contexto LTBI

Soledad María Martínez María-Dolores

• Hemos realizado una revisión de los informes y datos recopilados en los últimos años respecto a la situación laboral o socioeconómica del colectivo LGTBI+en España. Como podemos comprobar existen datos, existe información, pero nosotros ponemos en cuestión si el conocimiento que se extrae de los mismos finalmente es suficiente. Además, como ya adelantamos en el inicio de este texto, nos ha resultado muy complicado extraer datos acerca de las mujeres pertenecientes al colectivo. Esto es exactamente lo que ocurre también con la población denominada normativa, hay menos datos, estudios sobre mujeres o que extraigan conclusionessobre éstas solamente. No sería relevante, si no existiesen problemáticas que se incrementan por el hecho de ser mujer tales como la discriminación o el acoso laboral. De ahí que consideramos muy importante incidir en la necesidad de que serecojan datos específicamente para mujeres, tanto dentro como fuera del colectivo al que nos referimos para hacer un análisis fiable, no sesgado y continuado en el tiempo.Una vez expuestos todos los datos, no podemos dejar de pensar en que cada individuo se conforma como una rosa, es decir tenemos cosas comunes pero lo que es claro que se compone por una gran variedad de pétalos. Cada uno de ellos, siguiendo con el símil, aporta algo que lo hace único como individuo, por lo que si intentamos analizar uno de forma aislada del resto dejamos de tener en cuenta la rosa como tal, es decir a la persona....