Resumen de Visibilizar para transformar: Inclusión laboral de mujeres LBTQ desde la perspectiva de la OIT
Alcanzar la inclusión real de mujeres LBTQ en el mundo del trabajo no es solo una cuestión de justicia, sino de democracia laboral. Los datos muestran que aún existe una deuda estructural con estas trabajadoras. Sin acciones afirmativas, recursos, legislación y participación activa, la igualdad seguirá siendo una promesa vacía.Desde la OIT, se insiste en construir herramientas prácticas, pedagógicas y legales para erradicar todas las formas de discriminación y fomentar una cultura del respeto y la equidad en los espacios de trabajo.
