El artículo contiene un estudio sobre las dos organizaciones internacionales más importantes del siglo XX y XXI: la ONU y la OIT, con el objetivo de mostrar la alianza que han logrado construir y que aquí denomino modelo internacional de derechos humanos, dignidad y justicia social, expresado en diferentes documentos e instrumentos que recogen las distintas conquistas revolucionarias de los derechos humanos. El estudio estuvo respaldado por un procedimiento genealógico de carácter filosófico que me permitió detectar la formación del modelo, así como darle seguimiento a la aparición de ciertas categorías y conceptos ético-políticos en documentos e instrumentos elaborados en ellas. Encontré que este modelo tiene límites para ser aplicado en ciertos campos sociales, uno de ellos y el que elegí estudiar es el correspondiente al de las empresas transnacionales (ETS).
The paper contains a study on the two most important international organizations of the twentieth and twenty-first centuries: the UN and the ILO, with the aim of demonstrating the alliance they have managed to build, what is called here the international model of human rights, dignity and social justice, expressed in various documents and instruments that reflect the various revolutionary achievements of human rights. The study was supported by a genealogical procedure of a philosophical nature that allowed me to detect the formation of the model, as well as to track the appearance of certain ethical-political categories and concepts in the documents and instruments produced on them. I found that this model has limits for its application in certain social fields, one of which, and the one I chose to study, is that of transnational corporations (TNCs).
O artigo apresenta um estudo sobre as duas mais importantes organizações internacionais dos séculos XX e XXI: a ONU e a OIT, com o objetivo de evidenciar a aliança que ambas lograram construir e que aqui denomino modelo internacional de direitos humanos, dignidade e justiça social, expressa em diversos documentos e instrumentos que reúnem distintas conquistas revolucionárias dos direitos humanos. O estudo foi sustentado por um procedimento genealógico de natureza filosófica que permitiu identificar a formação desse modelo, bem como acompanhar o surgimento de certas categorias e conceitos ético-políticos em documentos e instrumentos por elas elaborados. Constatei que esse modelo apresenta limites para sua aplicação em determinados campos sociais, sendo um deles — e o que escolhi estudar — o das empresas transnacionais.
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