Resumen de Gestionar proyectos para reducir desigualdades en grupos vulnerables asociados a una discapacidad
Lorena Ceballos Pinto, Ithandehuil Cuevas, Martha Espinosa Guadarrama, Nélida Tavira Juárez
El objetivo de la presente investigación es contribuir en la formación de una cultura más incluyente en los contextos en que se participe, donde las personas con discapacidad puedan encontrar o tengan garantizado su derecho a la inclusión laboral, lo que les permita lograr autonomía económica y promueva la construcción de una sociedad más justa e incluyente a través de la generación y permanencia en el empleo. El método considerando en la presente investigación cualitativa es la investigación acción participativa. Dentro de los logros alcanzados destaca el proyecto del 2023 “Sensibilización a empresas y empleadores para fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad”, donde los alumnos de octavo semestre de la Licenciatura en Intervención Educativa de Iguala, Guerrero, México, utilizaron la modalidad de intervención que consistió en: capacitar, brindar información y sugerir adaptaciones, implementándolo con dos empresas y siete empleadores de la región.
