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Segregación y brechas entre hombres y mujeres en el trabajo no remunerado en México

    1. [1] Universidad Autónoma de Sinaloa

      Universidad Autónoma de Sinaloa

      México

  • Localización: Sobre México Temas de Economía, ISSN-e 2448-7325, Vol. 1, Nº. 7, 2023 (Ejemplar dedicado a: Sobre Mexico. Economic Journal), págs. 5-35
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Segregation and gaps between men and women in unpaid work in Mexico
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      La segregación ocupacional basada en el sexo es una problemática persistente en el mercado laboral; este fenómeno se extiende por todos los rincones del mundo. Aún más, en el trabajo no remunerado se aprecia la segregación y grandes diferencias entre hombres y mujeres. Así, el objetivo de este trabajo es estimar, para México, la profundidad de la segregación y el tamaño de las brechas de las horas dedicadas al trabajo no remunerado entre hombres y mujeres para el período 2013 a 2021. Para este propósito, utilizando datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, elaboramos un índice de disimilitud para analizar la evolución de la segregación en el trabajo no remunerado. Los resultados indican que las mayores brechas están en los quehaceres y cuidados; los hombres invierten menor tiempo a estos trabajos y lo hacen con una distribución desigual, acentuando la división sexual del trabajo y la segregación.

    • English

      Occupational sex segregation is an important and persistent feature in the labor market, this phenomenon extends to all corners of the world. Even more, in unpaid work there is segregation and great differences between men and women. The objective of this paper is to estimate for Mexico, the depth of segregation and the size of the gaps in hours dedicated to unpaid work between men and women for the period 2013 to 2021. Using data from the Occupation and Employment National Survey, we developed a dissimilarity index to analyze the evolution of unpaid work segregation. The results indicate that the largest gaps are in housework and care, in general men invest less time in these jobs and they do so with an unequal distribution, emphasizing the sexual division of labor and the segregation.


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