Perfil do técnico em higiene dental (THD) na região da Grande Vitória

• Aquino, Valeska Rodrigues ^[2] ; Miotto, Maria Helena Monteiro de Barros ^[1]
  1. [1] Universidade Federal do Espírito Santo

     Universidade Federal do Espírito Santo

     Brasil

     
  2. [2] Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Espírito Santo (Senac-ES)
• Localización: Revista Brasileira de Pesquisa em Saúde - RBPS, ISSN-e 2446-5410, Vol. 7, Nº. 3, 2005, págs. 14-22
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Profile of dental hygienists in the area of Grande Vitória
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• Resumen
  • English

    This research aimed at knowing the profile of the technician in dental hygiene in the area of Grande Vitória. The participants involved in this work were sixty graduated THDs, thirty of them had already been performing their activities as THDs and the other thirty don ́t work as a technician. Most of them graduated at SENAC-ES until December 2004. It was applied a standardized guide-book containing 26 multiple choice questions according to a legalized methodology. The research deals with a census comprehending the area of Grande Vitória in which 60 THDs participated answering to a standardized questionnaire. A descriptive analysis of the data was made using a table of frequency with a number and a percentage for each one of the items of the instrument of research. The Social Package Statistical Science (SPSS) was used in this analysis. The guide-book was applied by a dental office assistant (ACD) who was properly qualified. The results indicate that 57 (95,0%) THDs of Grande Vitória area are predominantly females ; 40 (66,7%) comprise the age group be-tween 30 and 49 years old; a great number of the THDs (70%) work eight hours a day; the others 50 (83,3%) have only one job; most of this human resources (RH) has a public job 41 (68,3%). Of those who work as THDs in Grande Vitória area, 20 (66,7%) participate from the PSF team. We conclude that most of the interviewed people identified their attributions as a THD, proving that they know their job, they think that their job increases and make the appointments faster and they also think that the quality of their work considering the CD prevention work, have the same quality and they claim that their salaries should be better.

  • português

    Traça o perfil do técnico em higiene dental (THD) da Região da Grande Vitória. Participaram desta pesquisa 60 THDs formados, 30 que desempenham suas funções como THD e 30 que não exercem a função de técnico. A maioria formou-se pelo SENAC-ES até dezembro de 2004. Foi aplicado um roteiro padronizado com 26 questões de múltipla escolha, segundo metodologia validada. Esta pesquisa trata de um censo na Região da Grande Vitória, em que 60 THDs participaram respondendo à entrevista padronizada. Foi realizada análise descritiva dos dados, por meio de tabelas de freqüência com número e percentual para cada um dos itens do instrumento de pesquisa. O pacote estatístico Social Package Statistical Science (SPSS) foi utilizado nesta análise. O roteiro foi aplicado por uma auxiliar de consultório dentário (ACD), devidamente capacitada. Os resultados indicam que 57 (95,0%) THDs da Região da Grande Vitória são predominantemente do sexo feminino; 40 (66,7%) estão na faixa etária entre 30 e 49 anos; grande parte dos THDs (70%) tem jornada diária de oito horas; a maior parte, 50 (83,3%), possui somente um emprego; a maioria desses recursos humanos (RH) está empregada no serviço público, 41 (68,3). Dos que desempenham funções de THD na Região da Grande Vitória, 20 (66,7%) participam da equipe de PSF. Conclui que a maioria dos entrevistados identificou suas atribuições como THD, provando que conhece suas atribuições, acha que seu trabalho aumenta e agiliza o atendimento e que a qualidade do seu trabalho, em relação ao trabalho do cirurgião-dentista (CD) em prevenção, apresenta a mesma qualidade e afirmam que seu salário poderia ser melhor.