Resumen OBJETIVO: Determinar la prevalencia del síndrome de burnout (o de desgaste profesional) en residentes de Ginecología y Obstetricia de un hospital de tercer nivel de la ciudad de Culiacán, Sinaloa, México. MATERIALES Y MÉTODOS: Estudio descriptivo, transversal, efectuado del 1 al 30 de mayo del 2023 en residentes de Ginecología y Obstetricia en el que se utilizó la escala Maslach Burnout Inventory para evaluar este síndrome. Parámetros de estudio: edad, sexo, año de residencia, horas de trabajo semanales, guardias al mes, tareas y desgaste personal. Se calcularon frecuencias, porcentajes y tendencia central y se utilizó la prueba de χ2 para comparar y determinar la posible asociación entre las variables. RESULTADOS: Se estudiaron 35 residentes de la especialidad de Ginecoobstetricia (25 mujeres y 10 hombres) con una edad media de 32 ± 6 años,12 del primer año, 11 del segundo y 12 del tercero. En 16 de los 35 residentes se estableció el diagnóstico de síndrome de burnout. No se encontraron diferencias estadísticamente significativas en el agotamiento emocional ni en el aspecto de realización personal (p > .05), aunque sí se registraron diferencias significativas en la despersonalización (p < .05). Se apreció estrés agudo en el agotamiento emocional (15 de 35) y en la despersonalización (12 de 35), aunque 18 de 35 reportaron una adecuada realización personal. CONCLUSIONES: La prevalencia de síndrome de burnout en los residentes analizados de Ginecoobstetricia fue alta, con afectación, sobre todo, en el área de despersonalización y en el agotamiento emocional.
Abstract OBJECTIVE: To determine the prevalence of burnout syndrome in residents of gynecology and obstetrics in a tertiary hospital in the city of Culiacán, Sinaloa, Mexico. MATERIALS AND METHODS: Descriptive, cross-sectional study, conducted from May 1 to 30, 2023 in residents of Gynecology and Obstetrics, in which the Maslach burnout Inventory scale was used to evaluate this syndrome. Study parameters: age, sex, year of residency, weekly working hours, monthly shifts, tasks, and personal exhaustion. Frequencies, percentages, and central tendencies were calculated, and the χ2 test was used to compare and determine possible associations between variables. RESULTS: Thirty-five residents in obstetrics and gynecology (25 women and 10 men) with a mean age of 32 ± 6 years were studied: 12 in their first year, 11 in their second year, and 12 in their third year. A diagnosis of burnout syndrome was made in 16 of the 35 residents. No statistically significant differences were found in emotional exhaustion or personal accomplishment (p > .05), although significant differences were found in depersonalization (p < .05); however, high levels of distress were reported in emotional exhaustion (15 of 35) and in depersonalization (12 of 35), although 18 of 35 reported adequate personal accomplishment. CONCLUSIONS: The prevalence of burnout syndrome in the analyzed obstetrician-gynecologists was high, with affection mostly in the area of depersonalization and emotional exhaustion.
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