México
En línea con lo indicado en el numeral 5 de los ODS, que incluye asegurarla participación completa de las mujeres en el empleo y ejercer liderazgo,el presente trabajo explora la situación del empleo femenino y elejercicio de liderazgo en los sectores público y privado del turismo enMéxico. A través de un análisis descriptivo basado en indicadores laborales,que sirve para conocer la situación presente, así como a partir de un ejerciciocualitativo que muestra la opinión de expertos de la industria y las expectativasa mediano y largo plazo de mujeres estudiantes de carreras universitariasafines a la hospitalidad y el turismo, este trabajo muestra la forma en que los estereotipos de género, los roles socialmente asignados a lasmujeres y los mecanismos específicos de paridad de género impactan enuna mayor participación femenina en los sectores público y privado, aportandoalgunas sugerencias para abordar dichos retos en el futuro.
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