Asymmetric effects of the Covid-19 pandemic on the Ecuadorian labor market: An analysis of job quality in a context of structural heterogeneity

• Quintero Montaño, Washington ^[1] ; Linthon Delgado, Diego ^[2] ; Espinosa Calderón , Luis ^[1]
  1. [1] Universidad de Guayaquil

     Universidad de Guayaquil

     Guayaquil, Ecuador

     
  2. [2] Universidad Autónoma Metropolitana

     Universidad Autónoma Metropolitana

     México

     
• Localización: Revista de economía del Rosario, ISSN 0123-5362, Vol. 27, Nº. 1, 2024
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • Efeitos assimétricos da pandemia da Covid-19 no mercado de trabalho
  • Asymmetric effects of the Covid-19 pandemic on the Ecuadorian labor market: An analysis of job quality in a context of structural heterogeneity
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• Resumen
  • español

    En el presente documento se estiman los determinantes microeconómicos de la calidad del empleo en el Ecuador antes y después de la pandemia por covid-19. Con datos de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) de los años 2019, 2021 y 2022 se construyó una variable de calidad de empleo que considera características tales como el ingreso, la estabilidad laboral y las prestaciones. La metodología empírica consistió en estimar un modelo logístico de respuesta ordenada generalizado (MLOG). Los resultados muestran un proceso de precarización del mercado laboral del Ecuador, siendo los trabajadores más jóvenes, con baja escolaridad y de minorías étnicas los más afectados. Se recomienda a la política pública diseñar programas de inserción laboral juvenil y de prevención y eliminación de la discriminación laboral.

  • English

    This paper estimates the microeconomic determinants of job´s quality in Ecuador before and after the Covid-19 pandemic. Using data from the National Employment, Unemployment and Underemployment Survey (ENEMDU) from 2019 and 2021, a job quality variable was created. This variable considers characteristics such as labor income, job stability and labor benefits. The empirical methodology consisted on estimating a Generalized Ordered Response Logistic Model (GOLM). The results show a process of precariousness in the labor market in Ecuador, with younger workers, less-educated workers and ethnic minorities being the most affected. Public policy should design programs for youth employment insertion and the prevention and elimination of labor discrimination.

  • português

    Neste artigo, são estimados os determinantes microeconômicos da qualidade do emprego no Equador antes e depois da pandemia da covid-19. A partir de dados da Pesquisa Nacional de Emprego, Desemprego e Subemprego (ENEMDU), referentes a 2019, 2021 e 2022, foi construída uma variável de qualidade do emprego que considera características como renda, estabilidade no emprego e acesso a benefícios. A metodologia empírica consistiu na estimativa de um modelo logit ordenado generalizado (generalized ordered logit model [GOLM]). Os resultados indicam um processo de precarização do mercado de trabalho do Equador, afetando especialmente os trabalhadores mais jovens, com baixa escolaridade e pertencentes a minorias étnicas. Recomenda-se que as políticas públicas implementem programas de inserção laboral juvenil e de prevenção e eliminação da discriminação no trabalho.