Caracterização da Publicação Internacional sobre Resiliência Organizacional: Uma Análise Bibliométrica

• Kopp Leite, Felipe ^[1] ; Capuano da Cruz, Ana Paula ^[1] ; Castro D'Avila, Lívia ^[1]
  1. [1] Universidade Federal do Rio Grande (FURG)
• Localización: Revista de Gestão, Finanças e Contabilidade, ISSN-e 2238-5320, Vol. 14, Nº. 1, 2024 (Ejemplar dedicado a: jan./abr. publicação contínua; e241405), págs. 1-23
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Caracterización de la publicación internacional sobre resiliencia organizacional: un análisis bibliométrico
  • Characterization of International Publication on Organizational Resilience: a Bibliometric Analysis
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  • Texto completo (pdf)
• Resumen
  • español

    El objetivo de este estudio fue caracterizar la producción científica internacional sobre resiliencia organizacional con la aplicación de las Leyes de Lotka, Bradford y Zipf. Las fuentes de recogida de datos fueron las bases de datos de Science Direct, Scopus y Web of Science. El descriptor utilizado para encuestar los artículos fue resiliencia organizacional. La muestra final estuvo formada por 243 artículos. Se realizaron análisis cuantitativos de índices bibliométricos con el software Excel® 2016, y la creación del recurso visual nube de palabras con el software NVivo®, versión 11. En resumen, en los artículos analizados, el término resiliencia organizacional se refiere a una idealización estratégica de las organizaciones, que busca anticiparse a las tendencias ambientales para mantener su entorno. Las revistas que más publicaron sobre el tema fueron Journal of Contigences and Crisis Management e International Journal of Production Research. Los autores más publicados fueron Sullivan-Taylor, B., Prayag, G., Sahebjamnia, N., Torabi, S. A. y Seville, E., con 4 publicaciones cada uno. Los términos clave más utilizados con respecto a la resiliencia organizacional fueron adaptativa, capacidad, desempeño, respuesta y desastres. Finalmente, cabe resaltar que las tendencias de investigación en el área incluyen el contexto de las empresas familiares, los enfoques en el área de la estrategia con la práctica social y la creación de escalas de medición cuantitativa.

  • English

    The objective of this study was to characterize the international scientific production on organizational resilience with the application of the Laws of Lotka, Bradford and Zipf. The sources of data collection were the databases of Science Direct, Scopus and Web of Science. The descriptor used to survey the articles was organizational resilience. The final sample consisted of 243 articles. Quantitative analyzes of bibliometric indexes were performed using Excel® 2016 software, and the creation of the word cloud visual resource using NVivo® software, version 11. In summary, in the analyzed articles, the term organizational resilience refers to a strategic idealization of organizations, which seeks to anticipate environmental trends in order to maintain their environment. The journals that published the most on the subject were Journal of Contigences and Crisis Management and International Journal of Production Research. The most published authors were Sullivan-Taylor, B., Prayag, G., Sahebjamnia, N., Torabi, S. A., and Seville, E., with 4 publications each. The most frequently used key terms about organizational resilience were adaptative, capacity, performance, response and disasters. Finally, it is worth highlighting that research trends in the area include the context of family businesses, approaches in the area of ​​strategy with social practice and the creation of scales for quantitative measurement.

  • português

    O objetivo desde estudo foi caracterizar a produção científica internacional sobre resiliência organizacional com aplicação das Leis de Lotka, Bradford e Zipf. As fontes de coleta de dados foram as bases de dados da Science Direct, Scopus e Web of Science. O descritor utilizado para o levantamento dos artigos foi organizational resilience. A amostra final foi composta por 243 artigos. As análises quantitativas dos índices bibliométricos foram realizadas utilizando o softwareExcel® 2016, e a criação do recurso visual da nuvem de palavras a partir do softwareNVivo®. Em síntese, nos artigos analisados, o termo resiliência organizacional remeteà idealizaçãoestratégica das organizações, na qual buscam antecipar as tendências ambientais visando a permanência no ambiente corporativo. Os periódicos que mais publicaram sobre o tema foram Journal of Contigences and Crisis Managemente International Journal of Production Research. Os termos-chave com maior frequência sobre resiliência organizacional foram adaptative, capacity, performance, responsee disasters. Por fim, cabe ressaltar que entre as tendências de pesquisa na área abrangem o contexto de empresas familiares, aproximações na área de estratégia com a prática social e criação de escalas para mensuração quantitativa.