Objetivo: analizar el proceso de creación y funcionamiento de la Inspección de Fábricas de Medellín y problematizar su protagonismo regional en la vigilancia de las condiciones de trabajo de la naciente industria antioqueña. Metodología: entre 1918 y 1927 se hicieron 4.246 visitas a 656 fábricas de Medellín y sus alrededores. La revisión sistemática de las actas de visitas permitió identificar 7.521 casos en los que el inspector intervino y señalar algunos patrones de la actuación de la primera institución de inspección nacional. Originalidad: la historiografía colombiana sobre los procesos de configuración de las instituciones del trabajo es incipiente y la Inspección de Fábricas de Medellín no se ha analizado en calidad de institución regional, ejemplo de la naciente intervención estatal en el campo laboral. Conclusiones: el 24 de abril de 1918 se aprobó el proyecto sobre la policía de fábricas, mediante el cual se creó en Medellín la Oficina de Inspección de Fábricas, adscrita a la Gobernación de Antioquia, en la Secretaría de Gobierno. Su función era regular y proteger a los obreros industriales y vigilar que se cumpliera el artículo 121 del Código de Policía, que buscaba la salvaguarda y el respeto de la moral, especialmente en los establecimientos fabriles con personal mixto. Finalmente, se observa una intervención más amplia en relación con aspectos como los accidentes y las condiciones de trabajo, la higiene industrial, los salarios y el trabajo infantil.
Objective: To analyze the establishment and operation of the Medellín Factory Inspection offfice and to examine its regional role in monitoring working conditions in the emerging Antioquian industry. Methodology: Between 1918 and 1927, 4,246 visits were conducted at 656 factories in Medellín and its surroundings. A systematic review of the visit records identified 7,521 cases where the inspector intervened, revealing some action patterns of the first national inspection institution. Originality: Colombian historiography on the development of labor institutions is still in its initial stages and the Medellín Factory Inspection has not been studied as a regional institution, an example of nascent state intervention in the labor field. Conclusions: On April 24, 1918, the project on factory police was approved, by which a factory inspection office was created in Medellín, attached to the Government of Antioquia, in the Ministry of Government. Its function was to regulate and protect industrial workers, to ensure compliance with article 121 of the Police Code, which sought to safeguard and respect morality, especially in manufacturing establishments with mixed personnel. Finally, a broader intervention is observed in aspects as accidents and working conditions, industrial hygiene, wages and child labor.
Objetivo: analisar o processo de criação e funcionamento da Inspetoria de Fábricas de Medellín e problematizar seu papel regional no monitoramento das condições de trabalho da nascente indústria de Antioquia. Metodologia: entre 1918 e 1927, foram realizadas 4.246 visitas a 656 fábricas em Medellín e arredores. A revisão sistemática das atas de visitas permitiu identificar 7.521 casos em que o inspetor interveio e apontar alguns padrões de atuação da primeira instituição nacional de inspeção. Originalidade: a historiografia colombiana sobre os processos de configuração das instituições de trabalho ainda é incipiente; a Inspeção das fábricas de Medellín não foi analisada como uma instituição regional, um exemplo da nascente intervenção estatal no campo do trabalho. Conclusões: em 24 de abril de 1918, foi aprovado o projeto sobre a polícia fabril, pelo qual foi criado um escritório de inspeção fabril em Medellín, vinculado ao Governo de Antioquia, no Ministério do Governo. Sua função era regular e proteger os trabalhadores industriais, além de garantir o cumprimento do artigo 121 do Código Policial, que buscava salvaguardar e respeitar a moral, especialmente nos estabelecimentos fabris com pessoal misto. Ao final, observa-se uma intervenção mais ampla em aspectos como acidentes e condições de trabalho, higiene industrial, salários e trabalho infantil.
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