Empresas longevas ecuatorianas:   ¿Cuál es su composición socioeconómica actual?

• Ojeda, Carla ^[1]
  1. [1] Universidad Central del Ecuador

     Universidad Central del Ecuador

     Quito, Ecuador

     
• Localización: Revista Ciencia UNEMI, ISSN-e 2528-7737, ISSN 1390-4272, Vol. 17, Nº. Extra 46, 2024 (Ejemplar dedicado a: Volume 17. Issue 46: September-December. Special Edition), págs. 12-23
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Long-living ecuadorian companies: What is their current socio-economic composition? NT SOCIO-ECONOMIC COMPOSITION?
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    La estructura societaria y económica de las empresas activas ecuatorianas longevas (mayores a 25 años) es diversa y dinámica.  Para analizar esta composición se aplica un estudio descriptivo-correlacional de tipo transversal con base inductiva y cuantitativa a través de la recopilación documental en bases de datos de carácter oficial.  Una vez analizadas 10.208 organizaciones, la investigación arroja que la mayor parte de las empresas tienen una edad inferior a cien años y presentan diferente composición societaria y no se advierte una asociación positiva fuerte entre su edad y sus ingresos brutos anuales y por ende su tamaño.  Esta situación evidencia que una significativa proporción de organizaciones se encuentra estancada en tamaños reducidos como es el caso de las micro y pequeñas empresas.

  • English

    The corporate and economic structure of active long-lived Ecuadorian companies (over 25 years) is diverse and dynamic.  To analyze this composition, a cross-sectional descriptive-correlational study with an inductive and quantitative basis is applied through documentary compilation in official databases.  Once 10,208 organizations were analyzed, the research shows that most of the companies are less than one hundred years old and have different corporate composition and there is no strong positive association between their age and their annual gross income and therefore their size.  This situation shows that a significant proportion of organizations are stuck in small sizes, such as micro and small businesses.