Calidad psicométrica de un cuestionario para identificar factores de riesgo psicosocial en el trabajo

• Brito-Ortíz, José Félix ^[1] ; Nava-Gómez, Martha Eugenia ^[1] ; Juárez-García, Arturo ^[2] ; Román-Brito, Gustavo Alejandro ^[2] ; González-Torres, Verónica ^[1] ; Brito-Nava, Estefania ^[2]
  1. [1] Universidad Autónoma de Baja California

     Universidad Autónoma de Baja California

     México

     
  2. [2] Universidad Autónoma del Estado de Morelos

     Universidad Autónoma del Estado de Morelos

     México

     
• Localización: Revista InveCom, ISSN-e 2739-0063, Vol. 5, Nº. 3, 2025 (Ejemplar dedicado a: july-august)
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Psychometric quality of a questionnaire to identify psychosocial risk factors at work
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• Resumen
  • español

    Un tema de interés reciente en la Psicología Organizacional es el análisis de los factores de riesgo psicosocial en centros de trabajo. Un instrumento de medición que permite evaluar dichos factores se encuentra en la Norma Oficial Mexicana 035 emitida en el año 2018 por la secretaria del Trabajo y Previsión Social. El objetivo de esta investigación es analizar la calidad psicométrica de los dominios del cuestionario para evaluar los factores de riesgo psicosocial bajo la NOM-035-STPS-2018. Este es un estudio de carácter observacional, descriptivo, correlacional, no experimental y transversal; el tamaño de la muestra fue de 299 trabajadores seleccionados por conveniencia; el instrumento de medición fue el cuestionario de la guía tres de la Norma Oficial Mexicana 035. Los resultados muestran en cuanto a la calidad psicométrica, que el nivel de confiabilidad fue apropiado en los diez dominios del cuestionario, así también la validez concurrente y la validez de constructo. Se puede concluir que el cuestionario para identificar los factores de riesgo psicosocial presenta confiabilidad y validez para su uso en población mexicana. La emisión de la norma NOM-035-STPS-2018 resulta positiva, ya que sienta precedentes para que la problemática relacionada con el estrés laboral pueda ser enfrentada por las organizaciones en México.

  • English

    A recent topic of interest in Organizational Psychology is the analysis of psychosocial risk factors in workplaces. A measurement instrument that allows the evaluation of such factors is found in the Mexican Official Standard 035 issued in 2018 by the Ministry of Labor and Social Welfare. The objective of this research is to analyze the psychometric quality of the domains of the questionnaire to assess psychosocial risk factors under NOM-035-STPS-2018. This is an observational, descriptive, correlational, non-experimental and cross-sectional study; the sample size was 299 workers selected by convenience; the measurement instrument was the questionnaire of guide three of the Mexican Official Standard 035. The results show that in terms of psychometric quality, the level of reliability was appropriate in the ten domains of the questionnaire, as well as concurrent validity and construct validity. It can be concluded that the questionnaire to identify psychosocial risk factors presents reliability and validity for its use in the Mexican population. The issuance of the NOM-035-STPS-2018 standard is positive, as it sets precedents so that the problem related to occupational stress can be faced by organizations in Mexico.